1. Giới thiệu chung
Kinh doanh trung tâm đào tạo cần kết hợp chương trình học có giá trị, đội ngũ giảng viên phù hợp và hoạt động tuyển sinh, chăm sóc học viên hiệu quả. Trung tâm có thể đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng, nghề nghiệp, kiến thức chuyên môn hoặc chương trình dành cho doanh nghiệp.
Khóa học Khởi sự Kinh doanh Trung tâm Đào tạo giúp học viên xây dựng kế hoạch kinh doanh từ lựa chọn lĩnh vực, xác định học viên mục tiêu, thiết kế chương trình đến tổ chức vận hành, nhân sự, tài chính, pháp lý và marketing.
Điểm nổi bật
- Tập trung vào mô hình kinh doanh trung tâm đào tạo.
- Hướng dẫn xác định lĩnh vực, học viên mục tiêu và định vị.
- Kết nối chương trình đào tạo với tuyển sinh và doanh thu.
- Tập trung vào đội ngũ giảng viên, chăm sóc học viên và chất lượng đào tạo.
- Phù hợp với nhà đầu tư, đơn vị đào tạo và người muốn mở trung tâm.
2. Đối tượng tham gia
- Cá nhân chuẩn bị mở trung tâm đào tạo.
- Chủ trung tâm muốn chuẩn hóa hoạt động và phát triển tuyển sinh.
- Chuyên gia, giảng viên muốn xây dựng mô hình đào tạo riêng.
- Doanh nghiệp muốn phát triển trung tâm đào tạo nội bộ hoặc thương mại.
- Quản lý trung tâm và nhân sự phụ trách vận hành, tuyển sinh.
3. Thời gian và hình thức học
- Thời gian: Linh hoạt, theo nhu cầu doanh nghiệp hoặc hình thức 1 kèm 1.
- Hình thức: Trực tuyến qua Zoom hoặc trực tiếp theo thỏa thuận.
- Chứng nhận: Cấp bởi Horeca Business School.
4. Đăng ký & liên hệ
📞 Hotline: 0903 132 508
Nội dung
1 - Định vị Mô hình & Vị trí
1.1 - Lựa chọn lĩnh vực và mô hình đào tạo
1.2 - Xác định học viên mục tiêu
1.3 - Phân tích nhu cầu và đối thủ
1.4 - Xây dựng định vị và lợi thế cạnh tranh
1.5 - Hợp đồng mặt bằng
1.6 - Hợp đồng thiết kế & xây dựng
2 - Dịch vụ & Công năng mặt bằng
2.1 - Xây dựng danh mục khóa học
2.2 - Thiết kế cấu trúc chương trình và học phí
2.3 - Tổ chức công năng mặt bằng
2.4 - Xác định thiết bị và công cụ đào tạo
2.5 - Tổ chức tiện ích và dịch vụ hỗ trợ học viên
2.6 - Định giá
3 - Kế hoạch vận hành
3.1 - Quy trình tư vấn, tuyển sinh và ghi danh
3.2 - Tổ chức lớp học và quản lý lịch đào tạo
3.3 - Chăm sóc học viên trước, trong và sau khóa học
3.4 - Kiểm soát chất lượng và xử lý phản hồi
3.5 - Hệ thống quản lý
4 - Kế hoạch nhân sự
4.1 - Thiết kế cơ cấu nhân sự
4.2 - Mô tả công việc
4.3 - Bảng lương
4.4 - Phúc lợi lao động
4.5 - Kế hoạch tuyển dụng
4.6 - Kế hoạch đào tạo
5 - Kế hoạch tài chính & pháp lý
5.1 - Chi phí đầu tư (Capex)
5.2 - Chi phí vận hành (Opex)
5.3 - Kế hoạch doanh thu
5.4 - Đánh giá hiệu quả kinh doanh
5.5 - Pháp lý kinh doanh
6 - Kế hoạch sales & marketing
6.1 - Định vị thương hiệu
6.2 - Kế hoạch truyền thông
6.3 - Kế hoạch bán hàng