Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 do Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 20/11/2019, được Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân ký chứng thực ban hành và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021, thay thế Bộ luật Lao động năm 2012.
Bộ luật quy định toàn diện các tiêu chuẩn lao động, quyền và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động trong quan hệ lao động, cùng các nội dung liên quan đến hợp đồng lao động, tiền lương, thời giờ làm việc, kỷ luật lao động, đối thoại tại nơi làm việc, giải quyết tranh chấp lao động và quản lý nhà nước về lao động. Văn bản được áp dụng đối với các tổ chức, doanh nghiệp, hộ kinh doanh, cá nhân sử dụng lao động và người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trên toàn lãnh thổ Việt Nam.
Bộ luật gồm 17 chương, 220 điều, là văn bản pháp lý nền tảng trong hệ thống pháp luật lao động hiện hành, làm cơ sở để Chính phủ và các cơ quan liên quan ban hành các nghị định, thông tư hướng dẫn thi hành và tổ chức thực hiện theo quy định của pháp luật.
Thông tin pháp lý tóm tắt
-
Tên văn bản: Bộ luật Lao động
-
Số hiệu: 45/2019/QH14
-
Cơ quan ban hành: Quốc hội
-
Ngày thông qua: 20/11/2019
-
Ngày hiệu lực: 01/01/2021
-
Người ký chứng thực: Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân
-
Văn bản thay thế: Bộ luật Lao động 2012
-
Quy mô văn bản: 17 chương, 220 điều
-
Phạm vi áp dụng: Toàn lãnh thổ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam